________________________________________________
Līderība sākas ar Tevi.
No šaubām uz iekšēju pārliecību.
Skaidrība. Struktūra. Miers.
Individuālais un komandu koučings vadītājiem, kas gatavi attīstīt iekšēji, lai vadītu efektīvu un sasniegtu rezultātu sev un komandai.
Kad pienācis laiks nākamajam līderības līmenim
Neatkarīgi no tā, vai esi jauns vadītājs, pieredzējis līderis vai komanda — koučings palīdz atgūt pārliecību, skaidrību un vieglumu vadīšanā.
Jauniem vadītājiem
- Vēlies justies pārliecinošs jaunajā lomā.
- Meklē savu autentisko vadīšanas stilu.
- Gribi, lai komanda uzticas un seko tev.
- Esi noguris no šaubām un vēlies vadīt ar skaidrību.
Pieredzējušiem vadītājiem
- Jūties pārslogots ar atbildību un lēmumiem.
- Gribi atgūt mieru un uzticēšanos komandai.
- Grūti deleģēt un atlaist kontroli.
- Vairs nejūti iedvesmu vai gandarījumu darbā.
Komandām un uzņēmumiem
- Rezultāti buksē;
- Komunikācija kļuvusi sarežģīta vai spriegota;
- Trūkst vienota mērķa un sadarbības.
- Mērķu sasniegšana ir izaicinoša vai stagnē.
- Vēlaties atvērtību, uzticēšanos un kopīgu virzību.
________________________________________________
Kā sākas darbs ar mani:
- Iepazīstam Tavus izaicinājumus, kur esi un kur vēlies nokļūt un vai un kā varu palīdzēt.
- Sākam sadarbību Individuālās 1:1 sesijas stiprinot līderību un ikdienas atbalstu izaicinājumis;
- Darbs ar komandu pēc nepieciešamības
Izvēlies savu formātu
Kā notiek koučinga sesijas?
1. Iepazīšanās saruna (15 minūtes), definējam tēmas un mērķus, ar ko strādāsim.
2. Koučinga sesijas — 60–90 minūšu sarunas, kas palīdz ieraudzīt, pieņemt un rīkoties citādi.
3. Refleksija — starp sesijām piedāvāju uzdevumus vai jautājumus, kas palīdz nostiprināt atziņas praksē.
4. Noslēguma saruna — izvērtējam progresu un iezīmējam nākamos soļus.
Sazinies un sāc sarunu!
Ja jūti, ka tava vai komandas līderība ir gatava jaunam līmenim, raksti vai piesaki sarunu.
Kopā atradīsim formātu, kas vislabāk palīdzēs tev un tavai komandai piedzīvot savu LeaderShift.
